La loi interdit en théorie de faire travailler des salariés le 1er mai. Quelques exceptions sont toutefois prévues. Ils veulent faire changer la loi. Ces derniers jours, boulangers et fleuristes sont montés au créneau pour réclamer l'autorisation de faire travailler les salariés le 1er mai, ce que la loi interdit en théorie. Selon, le Code du travail, la fête du Travail est en effet le seul jour férié obligatoirement chômé, sans perte de rémunération, pour tous les salariés. En cas de non

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