Absence de Dimona pour des travailleurs de l'événementiel : un bug est évoqué, "un document électronique aurait été le bienvenu"
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Le 19 novembre 2022, 3 travailleurs d'une société namuroise œuvrant dans l'évènementiel ont été contrôlés lors d'une Ladies Night organisée à Mons. Outre le fait que le gérant n'était pas affilié comme indépendant, l'inspection du travail a relevé une absence de déclaration dimona (déclaration directe) et celle d'une copie du contrat de travail à temps partiel. Une amende de 24.000 euros est requise à l'encontre de la société alors que 4800 euros sont réclamés à son gérant par l'auditorat du
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