Les collaborateurs, inquiets du regain d’inflation, réclament des augmentations, mais les petites entreprises serrent leurs budgets dans un contexte économique inédit. La solution ? Puiser dans les bonus exonérés de cotisations sociales pour donner du pouvoir d’achat à moindres frais. Donner satisfaction aux collaborateurs sans trop dépenser... C’est ce que permettent certaines aides ou primes exonérées de cotisations sociales, et pourtant déductibles du résultat de l’entreprise. Cerise sur le

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