Criza sanitară şi lupta pentru resurse umane a dus procentul anunţurilor de job-uri care publică şi salariul oferit în mod transparent de la 10-15% în 2019 până la 40% în prezent. Totuşi, nivelul este unul mic, crede Bogdan Badea, CEO, eJobs, iar soluţia pentru a ajunge la idealul de 100% joburi cu salariul la vedere este o directivă care să oblige companiile să publice nivelul salarial oferit. „Avem 40% din anunţuri cu salariul la vedere de circa trei-patru ani. Oricât de mult am încerca să

Tag-uri: Salariu