Este un sfat des întâlnit să ceri mai mult în timpul negocierii salariale — însă conversația nu ar trebui să se oprească acolo, chiar dacă răspunsul este negativ. Ron Seifert, partener senior în cadrul Korn Ferry și lider al diviziei de recompense și beneficii pentru angajați din America de Nord, a declarat pentru Business Insider că noii angajați sau salariații actuali ar trebui să adreseze întotdeauna două întrebări suplimentare dacă solicitarea lor de majorare salarială este respinsă.

Tag-uri: Salariu