Conform legislației actuale, orice persoană angajată cu un contract individual de muncă în 2025, care este asigurată în sistemul public de sănătate de cel puțin șase luni, are dreptul la concediu medical. Contribuția la asigurările sociale de sănătate este reținută și virată de angajator din salariul brut al angajatului. Concediu medical în 2025 Toți angajații asigurați, indiferent de sectorul în care lucrează (public sau privat), tipul de contract (normă întreagă sau parțială, pe perioadă

Tag-uri: Salariu