Diferenţele dintre celi mai bine şi cel mai prost plătiţi angajaţi din Elveţia s-au mărit, în 2023. Directorii de top câştigă, în medie, de 143 de ori mai mult decât angajaţii cu cele mai mici salarii, conform unui studiu publicat luni de sindicatul Unia, informează Reuters. Studiul indică o creştere faţă de anul 2022, când diferenţa era de 139 de ori. Cea mai mare diferenţă de salarii a fost înregistrată la cea mai mare bancă a ţării, UBS, ceea ce a dus la un subiect de dezbatere politică.

Tag-uri: Salariu