Codul muncii permite ca o persoană să aibă mai multe contracte de muncă în același timp, atâta timp cât programele de lucru nu se suprapun. Când cineva este angajat pe baza a două contracte individuale de muncă, vechimea în muncă nu se dublează; totuși, contribuțiile pentru pensie se cumulează în funcție de veniturile obținute din salarii. Codul muncii. Cumulul de funcții și vechimea în muncă. Cum se va calcula Vechimea în muncă și contribuțiile la asigurările sociale sunt reglementate separat

Tag-uri: Salariu