Ce este salariul minim? Codul Muncii definește salariul ca reprezentând contraprestaţia muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă. Astfel, pentru munca prestată în baza contractului individual de muncă fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat în bani, la stabilirea şi la acordarea căruia este interzisă orice discriminare pe criterii de: sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenenţă naţională, rasă, culoare, etnie, religie, opţiune

Tag-uri: Salariu