Cercetătorii de la Universitatea Stanford au descoperit că 9,5% dintre programatori, adică aproape unul din zece, nu fac aproape nimic la locul de muncă. Astfel de angajați îndeplinesc un număr minim de sarcini, primesc un salariu mare și nu aduc niciun beneficiu real pentru companie. În același timp, "inginerii fantomă", așa cum îi numește autorul studiului, Egor Denisov-Blank, se găsesc atât în rândul angajaților de la distanță, cât și în rândul celor care se află în birouri. Oamenii de

Tag-uri: Salariu