Gabriel Voicilă, partener tehnologie, PwC România: Angajaţii cu competenţe în AI au salarii mai mari cu 62% faţă de cei care nu au aceste competenţe
Salariu
Inteligenţa Artificială determină apariţia a două direcţii distincte pe piaţa globală a muncii, arată studiul PwC AI Jobs Barometer 2026, bazat pe analiza a peste un miliard de anunţuri de angajare de pe şase continente. Prima direcţie vizează rolurile „profesionalizate“, în care AI automatizează sarcinile de rutină, şi înseamnă un accent sporit pe judecata şi expertiza umană, iar cea de-a doua priveşte rolurile „democratizate“ de AI, în care tehnologia face activitatea în sine mai accesibilă
din zilele anterioare