Timp de trei ani, o regulă fiscală a făcut ca un job de 4 ore să-i coste pe angajatori aproape la fel de mult cât un contract de muncă cu normă întreagă. Regula introdusă în 2022 prevedea că, indiferent câte ore lucra un angajat cu normă redusă, contribuțiile sociale se raportau la salariul minim pe economie brut de 4.050 lei. Concret, pentru un angajat care lucrează patru ore pe zi și are un salariu de 2.000 lei, angajatorul plătește lunar în plus aproape 750 lei în acest moment. Pentru

Tag-uri: Salariu