Sindicatul IT Timișoara (SITT) atrage atenția că în companiile din România este „des întâlnită” practica abuzivă a concedierilor „prin demisia” angajatului, pentru ca firmele respective să nu mai suporte salarii compensatorii sau alte cheltuieli cu protecția lucrătorului dat afară. Ce mai spune SITT în comunicat: Cazul tragic al colegei noastre angajate Atos GDC, care și-a luat viața în condiții neclare, urmare și a unor presiuni de la locul de muncă, aduce din nou în discuție problema

Tag-uri: Salariu Timișoara