Anul 2024 a fost unul provocator, dar plin de realizări, a spus Zsuzsanna Toth, HR Director, Vodafone Romania. Ea a punctat că în urma înfiinţării unui centru de operaţiuni cibernetice, echipele din cadrul Voodafone România s-au consolidat, iar compania a înregistrat o scădere semnificativă a ratei de fluctuaţie a personalului, de la 170% în primele 9 luni la 30-35%. „Anul 2024 a fost unul provocator, dar plin de realizări. Am implementat planuri semnificative de insourcing, concentrându-ne pe

Tag-uri: Vodafone