Ce înseamnă „dreptul la deconectare” din noua lege a muncii din Australia: „Nu sunt plătiți pentru 24 de ore, nu trebuie să lucreze 24 de ore”
Legea care prevede „dreptul la deconectare” a intrat în vigoare în Australia, oferind „relaxare” persoanelor care erau obligate să răspundă la apeluri sau să citească mesaje de la angajatori chiar și după ce îşi terminau programul de muncă, O nouă lege oferă milioanelor de angajați dreptul de a nu fi la dispoziție superiorilor lor în timpul liber și de a refuza să răspundă încercărilor de a-i contacta, telefonic, prin whatsapp ori e-mail. Așa-numitul „Amendament al legislației privind munca
din zilele anterioare