Ministerul Muncii a modificat legislația pentru a permite plata salariilor restante către angajații din companii aflate în dificultate, extinzând protecția oferită de stat. Concret, Fondul de Garantare nu mai acoperă doar situațiile de insolvență, ci și cazurile în care firmele intră în concordat preventiv, adică încearcă să se redreseze înainte de faliment. În același timp, pentru companiile considerate strategice, statul poate plăti sume mai mari către angajați decât până acum. De aceste

Tag-uri: Salariu