Piaţa extrem de dinamică a muncii şi contextul social din prezent continuă să aibă un impact extrem de important asupra modului de lucru al angajaţilor şi a deciziilor organizaţiilor privind modelul pe care îl vor aplica şi mai departe. Deşi liderii pot avea o viziune şi intenţii clare pentru modelul de lucru al organizaţiei, factori precum preferinţele angajaţilor, flexibilitatea şi digitalizarea vor avea un rol la fel de important în modul de lucru al viitorului. Întoarcerea la birou