Coachingul devine tot mai relevant în contextul profesional actual Într-un mediu de lucru dinamic și marcat de incertitudini, mulți profesioniști aleg să-și dezvolte competențe de coaching pentru a-și consolida stilul de lucru, relațiile cu echipele și capacitatea de adaptare. Formarea în coaching nu mai este doar un instrument de dezvoltare personală, ci o resursă utilă în roluri de conducere, în resurse umane sau în procese de tranziție profesională. Această formare este mult mai mult decât