Durata concediilor de odihnă pentru anumite categorii de bugetari este semnificativ mai mare decât cea minimă prevăzută de Codul Muncii. Dacă în sectorul privat angajații beneficiază în general de 21 de zile de concediu anual, bugetarii pot ajunge la până la 35 de zile lucrătoare libere, în funcție de vechime și condițiile de muncă. Zile libere 2025. Această diferență este reglementată prin acte normative specifice, precum Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 și alte acorduri colective, care