Anul acesta au fost începute mai multe proceduri de restructurare, atât în sectorul public cât și în cel privat, care conduc inevitabil la disponibilizări. Fie că avem în vedere o procedură de concediere colectivă, mai multe concedieri individuale sau o încetare de comun acord a contractului de muncă însoțită de salarii compensatorii, angajații trebuie să-și cunoască și să-și apere drepturile. Indiferent care sunt motivele din spatele unei restructurări, fie că ne referim la Inteligența

Tag-uri: Salariu