Într-o lume în care graniţele dintre biroul fizic şi cel virtual se estompează, angajatorii se confruntă cu o provocare nouă şi complexă: hărţuirea digitală . De la mesaje pasiv-agresive într-un chat de echipă, la o glumă nepotrivită pe o platformă internă, formele subtile de hărţuire pot avea consecinţe grave asupra sănătăţii emoţionale a salariaţilor şi a climatului organizaţional. Cum pot angajatorii să gestioneze şi să prevină aceste situaţii astfel încât să protejeze atât salariaţii, cât