Până în 2034, Millennials, adică persoanele născute între 1981 and 1996 și Generația Z, adică cei născuți între sfârșitul anilor 1990 și începutul anilor 2010, vor reprezenta 80% din forța de muncă, iar acești angajați se așteaptă ca angajatorii să le ofere planuri de wellbeing holistice, potrivit unui studiu. 83% dintre ei cred că bunăstarea este la fel de importantă ca salariul. Angajatorii reacționează la solicitările angajaților care își doresc bunăstare astfel că 70% dintre sălile de sport,

Tag-uri: Salariu