După cel puţin 15 ani de deficit de resursă umană pentru ca sistemul de învăţământ a fost, este şi va fi rupt de realităţile pieţei muncii – iar piaţa muncii este ruptă de realităţile economice ale momentului de acum 15 ani, de acum 10 ani, de acum 5 ani, de acum. După 18 ani, de când Romania este membră a Uniunii Europene, în care angajatorii şi-au furat fără remuşcări angajaţii specializaţi si calificaţi în loc să se mobilizeze si sa lucreze împreună la formarea resursei umane Industry 4.0.