Angajatorii români sunt dispuși să se ducă la fața locului, adică până în Asia sau Africa, ca să-și aleagă direct salariații, mai ales când este vorba de meserii ceva mai pretențioase, iar oferta de forță de muncă este destul de slabă. Un astfel de exemplu constituie sudorii pentru care există o cerere importantă din partea șantierelor navale, dar și din industrie, scrie Termene.ro. Vlad Mocanu, recrutor la firma WorkAsia, a spus pentru Termene.ro că sunt destui antreprenori dispuși să meargă