EY: Decalajul salarial de gen ĂŽn consiliile de administraĹŁie din servicii financiare
Government
Ăntre 2019 Ĺi 2023, decalajul salarial ĂŽntre femei Ĺi bÄrbaĹŁi din consiliile de administraĹŁie ale companiilor de servicii financiare europene a crescut de la 31% la 36%, ĂŽn timp ce ĂŽn America de Nord a scÄzut de la 7% la 5%. Potrivit comunicatului remis redacĹŁiei, ĂŽn Europa, bÄrbaĹŁii au câĹtigat cu peste 100.000 dolari mai mult decât femeile, comparativ cu o diferenĹŁÄ de 16.000 dolari ĂŽn America de Nord. De asemenea, membrii consiliilor neexecutivi din America de Nord au
astăzi