De la abonamente medicale până la zile libere extra, decontarea transportului sau vouchere culturale - toate sunt beneficii pe care companiile le pot oferi. Scopul lor? Să crească motivația angajaților și, în același timp, productivitatea. În ultimul timp, se remarcă o trecere de la beneficiile clasice la cele flexibile, pe care angajații le pot alege în funcțiile de nevoile lor. Dincolo de categoria din care fac parte, ele ar trebui să reprezinte norma pe piața muncii, spun specialiștii. ,,

Tag-uri: Salariu