Deficitul de personal persistă în 2026, iar lucrătorii din India, Nepal și Sri Lanka susțin activitatea unor sectoare economice cheie
Servicii bancare
Piața muncii din România traversează în 2026 un paradox tot mai vizibil: în timp ce unele companii trec prin restructurări și concedieri, altele continuă să se confrunte cu un deficit tot mai mare de personal pentru rolurile esențiale. Lipsa de oameni rămâne una dintre cele mai mari provocări pentru sectoare precum construcții, producție, logistică, transporturi, retail și HoReCa, unde recrutarea și retenția angajaților devin tot mai dificile. În acest context, recrutarea lucrătorilor din afara
din zilele anterioare