« La dynamique réactionnaire enclenchée outre-Atlantique menace les droits économiques et sociétaux des Américaines »
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L ’affaire est sidérante. Le 18 février, l’Equal Employment Opportunity Commission, l’agence fédérale américaine chargée de faire respecter les lois antidiscrimination au travail, a annoncé porter plainte auprès d’un tribunal du New Hampshire contre Coca-Cola Beverages Northeast, un distributeur de la célèbre boisson. Motif : en 2024, cette entreprise a organisé un événement de réseautage pour les femmes qu’elle emploie, auquel participèrent 250 d’entre elles. L’un de leurs collègues se
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