Depuis que Mark Zuckerberg a annoncé des changements en termes de modération, les employés sont nombreux à partager leur colère et leur incompréhension en interne. Des inquiétudes à l’extérieur et au sein même de l’entreprise. Le 7 janvier, le patron de Meta, Mark Zuckerberg, a annoncé des changements majeurs en termes de modération. Non seulement, le programme de fact-checking du groupe californien va être remplacé par un système de notes communautaires similaire à celui de X, des restrictions

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