Alexandra Cepăreanu În contextul noilor cerinţe impuse de directiva europeană NIS 2, care va obliga peste 12.000 de organizaţii din România să respecte standarde stricte de securitate cibernetică, companiile pot găsi o soluţie viabilă la criza de personal calificat mizând pe studenţi şi proaspăt absolvenţi din domeniile tehnice. Acordarea de încredere juniorilor şi integrarea acestora în echipe devine nu doar o investiţie în viitor, ci şi o necesitate strategică pentru a face faţă unui deficit