România își dezvoltă treptat infrastructura de salubrizare, însă lipsa acută de forță de muncă amenință să frâneze această evoluție. Pentru ca industria să-și atingă obiectivele, sunt necesare soluții rapide și funcționale, nu doar constatări asupra crizei existente. În contextul extinderii programelor de recrutare de muncitori nepalezi pentru sectorul salubrizării, tot mai multe companii din România aleg această variantă pentru a acoperi deficitul acut de personal. Modelul a fost deja aplicat