Viitorul muncii nu este doar despre inteligență artificială și automatizare — este și despre demografie. Pe măsură ce populațiile îmbătrânesc, iar carierele se extind spre noi etape ale vieții, asistăm la o revoluție tăcută. Una care provoacă întrebări importante despre cine are loc în leadership și ce înseamnă, de fapt, să îți construiești o carieră. Această transformare demografică nu este doar o preocupare pentru departamentele de resurse umane — este o problemă strategică, care ține și de