De ce nu își găsesc tinerii din Gen Z locuri de muncă. „Predăm specializări care nu au corespondent pe piața muncii”

Educație

„Cine are carte, are parte de bătăi de cap la angajare!” Un studiu Bestjobs arată că 70% dintre candidați sunt ignorați de angajatori în procesul de recrutare. Peste jumătate dintre cei chestionați spun că nu primesc niciun fel de feedback și ajung să aplice la zeci de locuri de muncă fără vreun răspuns din partea firmelor care recrutează. Pe de altă parte, nici cei care își găsesc un job nu sunt întotdeauna mulțumiți, pentru că ajung în domenii foarte diferite de cele pe care le-au studiat. În