Si la plupart des salariés ont confiance en leurs compétences, plus de la moitié (51%) indique cependant éprouver le syndrome de l’imposteur au travail, selon une étude réalisée par la plateforme monCVparfait, qui aide les candidats à concevoir leur curriculum vitæ. Cette proportion importante ne surprend pas Caroline Diard, professeur associé à TBS Éducation. « La relation managériale avec son système de fixation des objectifs et d’évaluation de la performance peut amener des salariés à douter