Observator a arătat cazul unei tinere căreia, la un interviu de angajare pe un post în marketing, i s-a cerut să treacă printr-un detector de minciuni. "Mi s-a spus din primul interviu că la final va fi și un test poligraf, de la început mi s-a spus că nu mă obligă să fac acest test, dar e un pas în procesul de recrutare și dacă vreau să merg mai departe pentru a obține acest job trebuie să fac acest lucru. Au fost întrebări dacă am fost trimisă să divulg informații din interiorul companiei,