Viele Technologieunternehmen setzen auf eine „strategische Überbezahlung“ neuer Mitarbeiter:innen mit AI-Skills. Laut einer aktuellen Studie von J. Thelander Consulting, einem Beratungsunternehmen für Vergütungsdaten, erhalten Fachkräfte mit Kenntnissen im maschinellen Lernen Gehaltsaufschläge von bis zu 200.000 Dollar. Die Analyse basiert auf Daten von 153 Unternehmen und zeigt, dass besonders Datenwissenschaftler:innen von diesem Trend profitieren. Die Untersuchung zeigt auf, dass