Începând din 2026, angajatorii din România – la fel ca cei din toate statele membre ale Uniunii Europene – vor fi obligați să menționeze salariul în anunțurile de angajare. Prevederea este inclusă în Directiva (UE) 2023/970 , privind aplicarea principiului egalității de remunerare între femei și bărbați pentru aceeași muncă sau pentru una de valoare echivalentă. Adoptată de Parlamentul European și Consiliul UE în aprilie 2023, directiva introduce măsuri clare pentru transparență salarială,

Tag-uri: Salariu Parlamentul European