Noua ordonanță privind recrutarea internațională (OUG 32/2026) promite profesionalizare, transparență și un sistem digital modern. Dar, în practică, a creat un vid legislativ de peste 100 de zile în care nicio agenție de recrutare din România nu poate depune niciun dosar pentru niciun muncitor străin. Portalul vechi al IGI e blocat, platforma nouă nu există încă, iar în unele județe funcționarii refuză să primească dosare la ghișeu. Elena Panțiru, vicepreședintă a Patronatului Importatorilor de