Potrivit datelor obținute în urma realizării unui studiu de asociația „Salvați Copiii România” în lunile iulie-octombrie, aproape jumătate dintre părinții plecați la muncă în străinătate își motivează decizia invocând salariul insuficient pentru familie, în vreme ce 28% afirmă că motivul este îmbunătățirea situației financiare a familiei, 9% faptul că au rămas fără un loc de muncă în România, 5% motive legate de construirea, renovarea sau extinderea unei case, iar 3% un plus financiar necesar

Tag-uri: Salariu