Suspendarea contractului de muncă reprezintă întreruperea temporară a relațiilor dintre angajat și angajator , în care principalele obligații, precum prestarea muncii și plata salariului, sunt suspendate. Această măsură este reglementată de Codul Muncii  și poate interveni automat sau la cererea uneia dintre părți, în funcție de circumstanțe. În ce situații poate fi suspendat contractul de muncă Unele situații conduc la suspendarea automată a contractului, fără ca angajatorul sau angajatul să

Tag-uri: Salariu