Un manager a dezvăluit motivul bizar pentru care un tânăr a cerut concediu. ”Acum 20-30 de ani nici nu se punea problema de așa ceva”
Mihaela Măncilă
Generația Z este adesea criticată pentru că pune mai mult accent pe viața personală decât pe muncă, iar un tânăr angajat din India a reaprins dezbaterea, după ce i-a trimis șefului o cerere neobișnuită de concediu. El a solicitat 12 zile libere pentru a trece peste o despărțire. Jasveer Singh, cofondator și CEO al aplicației de întâlniri bazate pe inteligență artificială knot.dating, a publicat pe rețelele sociale mesajul primit de la angajatul său din Generația Z, care a stârnit rapid atenția
astăzi