Ce faci când responsabilitatea din echipă se evaporă
Paradigma de interes
Autor: Elena Badea, Managing Director, Valoria Business Solutions În orice echipă care vrea performanță, există un ideal implicit: fiecare membru să își asume responsabilitatea deplină pentru sarcinile sale, să comunice direct și matur și să colaboreze eficient pentru atingerea obiectivelor. Însă realitatea este că o singură persoană pasiv-agresivă care evită responsabilitatea distruge dinamica pozitivă. Este acel coleg care zâmbește în ședințe, dar uită constant să livreze ce a promis, care
din zilele anterioare