În timp ce în multe economii productivitatea continuă să fie asociată cu programe de lucru extinse, datele din state precum Islanda, Țările de Jos, Danemarca, Germania sau Norvegia arată că săptămânile de lucru mai scurte, în loc să submineze performanța economică, au fost însoțite de productivitate stabilă sau chiar mai ridicată, niveluri mai scăzute de burnout și o retenție mai bună a forței de muncă. Cazurile acestor țări pun sub semnul întrebării modelul tradițional bazat pe prezență