După vârsta de 40 de ani, găsirea unui loc de muncă devine adesea o provocare majoră. Mulți angajatori preferă candidați mai tineri, iar prejudecățile legate de vârstă pot limita oportunitățile. În plus, concurența acerbă și schimbările rapide din piața muncii fac dificilă adaptarea și reintrarea pe piață pentru cei cu experiență. La vârsta de 54 de ani, Loren Greiff, specialist în carieră și strategist, lucra la una dintre cele mai respectate firme de recrutare executivă din lume. Experiența