Patronii se pot trezi acum că angajează oameni fără experienţa de care au nevoie, doar pentru că inteligenţa artificială le-a spus că sunt potriviţi pentru meserie. Este vorba despre un truc pe care cei care îşi caută un loc de muncă l-au învăţat ca să păcălească algoritmii. Pentru că este un proces robotizat, cosmetizarea experienţei de muncă se face acum prin caractere ascunse, care să inducă în eroare codul AI-ului. Şi nu este singura problemă a unor astfel de automatizări. Inteligența