Pe măsură ce inteligența artificială preia tot mai multe sarcini de rutină, angajatorii pun un preț mai mare pe judecată, creativitate și leadership, arată un nou raport PwC, citat de Euronews . Competențele considerate specific umane, precum capacitatea de a lua decizii, creativitatea și leadershipul, devin tot mai valoroase, în timp ce inteligența artificială schimbă profund piața muncii, potrivit raportului PwC Global AI Jobs Barometer 2026, publicat luni. Concluziile vin într-un moment în