Directiva europeană privin transparentizarea salariilor nu e un subiect de speriat, dar nu este neapărat un subiect comod., iar în organizaţiile care funcţionează după bune practici, lucrurile pe care le cere directiva sunt lucruri absolut fireşti şi normale, să ai echitate internă, să ai structuri de joburi, să ai structuri salariale, a declarat Mădălina Racoviţan, partner, People Services Leader, KPMG în România în cadrul conferinţei ZF HR Conference 2025. ”Directiva nu e un subiect de

Tag-uri: Salariu