Dreptul la concediu de odihnă este o componentă esențială a contractului de muncă, protejată prin legislația în vigoare pentru toți angajații . Ce prevede legislaţia şi ce trebuie să verifici dacă nu ţi-ai folosit tot concediul în anul curent, potrivit mediafax.ro. Dacă la finalul anului 2025 ai rămas cu zile de concediu nefolosite, acestea nu se pierd. Legea îți oferă un termen de 18 luni, începând cu 1 ianuarie 2026, pentru a le utiliza. Prin urmare, termenul limită pentru a beneficia de

Tag-uri: Mediafax