Publicarea salariului în ofertele de joburi de pe platformele de profil va deveni obligatorie prin lege, de luna viitoare, însă, deja, aproape jumătate dintre companii s-au conformat. Este rezultatul unei cercetări eJobs. Cu exact o lună înainte ca directiva europeană privind transparența salarială să devină obligatorie în România, aproape jumătate din joburile active de pe cea mai mare platformă de recrutare din țară au deja salariul afișat, potrivit unei comunicări eJobs de joi. Datele eJobs

Tag-uri: Salariu