Doar jumătate dintre angajații din România consideră că sunt plătiți suficient, în timp ce salariul a devenit principalul criteriu în alegerea unui loc de muncă pentru două treimi dintre candidați. Pe fondul inflației ridicate și al scăderii puterii de cumpărare, presiunea pe veniturile angajaților este mai mare decât media europeană, transformând salariul dintr-un avantaj competitiv într-o vulnerabilitate majoră pentru angajatori. Doar unul din doi angajați din România e bine plătit. Foto

Tag-uri: Salariu Inflatie